Реорганизация предприятий
Цены на процедуру реорганизации предприятия представлены в разделе прайс-лист.
Реорганизация является способом создания, и способом прекращения юридического лица, которое сопровождается общим правопреемством и вызывает образование новых предприятий путем различных способов ( присоединения,слияния, преобразования, разделения). Такая процедура требуется также и при,смене организационно правовой формы предприятия . Данный процесс относится к наиболее сложным в юридическом праве. Связаны трудности с широким охватом законодательных актов, участвующих в процессе — гражданское, трудовое, налоговое законодательство. Также реорганизация предприятия присоединением или любым иным способом затрагивает правила ведения бухгалтерского учета и иные правовые нормы.
Именно поэтому так важно выбрать исполнителя, способного грамотно составить портфель документов. Компания Moscow Firms уже не первый год работает на рынке юридических услуг и уже зарекомендовала себя как команда профессионалов. Нам Вы можете доверить самые важные дела.
Реорганизация юридического лица слиянием
Слияние — особая форма реорганизации юридических лиц, при которой происходит укрупнение предприятия за счет вхождения в его состав нескольких ЮЛ. При этом происходит передача всех обязанностей и прав от входящих в состав предприятий к вновь образуемому.
Moscow Firms поможет правильно оформить реорганизацию юридических лиц путем их слияния.
Существует несколько особенностей этого процесса, которые позволяют более гибко подойти к реорганизации юридического лица в результате слияния.
- «Смешанная» реорганизация. Термин подразумевает слияние юридических лиц, имеющих разные юридические формы. В этом вопросе есть важный момент. Так, например, реорганизация двух ООО в ЗАО недопустима. Согласно действующему законодательству такое изменение не может быть произведено. А вот «смешанная» реорганизация юридического лица - слияние возможна. К примеру, законодательству не противоречит слияние ЗАО с ОАО.
- Разрешение антимонопольного органа. Для коммерческих организаций дополнительное разрешение потребуется в том случае, если сумма общих активов превысит 20 000 000 рублей. Если же она находится в рамках 10 000 000 -20 000 000 рублей, то нужно лишь осуществить уведомление данного органа. В отношении НКО требуется лишь информирование. Финансовые же организации ограничены определенными лимитами, превышение которых также ведет к необходимости получения согласия. Размер лимита зависит от вида деятельности финансовой организации.
- Изменение состава участников организации. Уставной капитал, состав участников, а также их доли складываются.
- Кредиторы. В результате слияния осуществляется закрытие организации и передача всех ее обязанностей другому предприятию. Именно поэтому информирование кредиторов о предстоящем преобразовании обязательно. Более того, все те, кто имеет право на предъявление каких-либо финансовых требований, могут это сделать в течение 30 дней с момента принятия решения о слиянии.
Реорганизация предприятия присоединением
Иногда реорганизация предприятия, к примеру муниципального, должна быть выполнена в форме присоединения. В данном случае права каждого из присоединяемых переходят объединенному юридическому лицу. Процесс передачи регулируется с помощью специального передаточного акта.
Данная форма реорганизации имеет своим преимущества. Присоединение позволяет решить задачу укрупнения бизнеса, а также в отдельных случаях ликвидировать организацию абсолютно законным путем. Ведь, как известно, присоединяемое юридическое лицо завершает свою деятельность с официальной регистрацией ликвидации.
Реорганизация предприятия — присоединение не имеет жесткого регламента в законодательстве, но все же стоит обратить внимание на некоторые важные моменты.
- Название образуемого общества может быть изменено, пусть даже на наименование присоединяемого.
- Необходимости смены состава собственников нет. В случае необходимости этот процесс запускается до или после такого рода реорганизации.
- В случае превышения установленных законом норм по суммарным активам компаний требуется дополнительное разрешение ФАС.
Реорганизация организации выделением
В рамках законодательства из одного юридического лица может быть выделено одно или более новых предприятий. При этом каждому из вновь образуемых перейдут права и обязанности исходного. Их распределительный баланс определяется в каждом отдельном случае.
Особенности выделения как формы реорганизации предприятия состоят в следующем.
- Инициаторами могут выступать не только учредители компаний. Существует возможность принудительного выделения, целью которого является сокращение доминирующего влияния на рынке. В данном случае основанием реорганизации будет решение суда.
- Процесс осуществляется только в отношении предприятий с одинаковой организационно-правовой формой.
Разделение
Разделительный баланс позволяет оформить переход обязанностей и прав от исходного предприятия к полученным в результате его разделения. На выходе образуются несколько юридических лиц.
Данная процедура требуется тогда, когда на базе активов и прав/обязанностей одного общества требуется создать несколько юридических лиц. При этом реорганизуемая компания просто прекращает свою деятельность и существование.
То есть данную процедуру можно также рассматривать как процесс ликвидации фирмы.
Разделение также имеет ряд особенностей.
- С точки зрения нашего законодательства такой процесс возможно инициировать только в отношении фирм одной формы организационно-правовой организации.
- Инициирование процесса может быть добровольным и принудительным. В последнем случае причиной становится требование антимонопольных структур.
Преобразование
Иногда реорганизация муниципального предприятия или любого другого выполняется с целью изменения его правовой формы. Тогда тоже составляется передаточный акт, по которому осуществляется передача прав и обязанностей реорганизованного лица к вновь образовавшемуся.
При этом в регистрирующих органах появляется запись о прекращении деятельности предприятия в одной форме и возникновения его в другой.
Кроме того, следует обратить внимание на следующие аспекты преобразования.
- Инициаторами, как правило, становятся учредители организации на добровольной основе. Но иногда, например, при превышении количества пайщиков ООО, возможна вынужденная реорганизация в ОАО.
- Состав участников во время процедуры не меняется.
Разобраться во всех тонкостях процесса реорганизации Вашего бизнеса помогут юристы Moscow Firms. Не ломайте голову, обращайтесь к нам.
Основание для реорганизации и особенности процесса
Начало процесса может основываться на решении участников (учредителей) или учредительного органа предприятия (при наличии прав последнего, зафиксированных в учредительных документах).
Как только будет осуществлена юридическая регистрация новых юридических лиц, процесс реорганизация считается завершенным. Это относится ко всем формам кроме присоединения. В последнем случае основанием считать реорганизацию завершенной является внесение изменений в ЕГРЮЛ, а именно появление там записи о прекращении присоединенного предприятия,
При реорганизации три стадии : .
1.начало процедуры,
2.подача двух объявлений с промежутком в один месяц
3. Завершение прицедуры.
Мы будем рады помочь в подготовке и осуществлении любой формы реорганизации.
Возможно Вас заинтересуют наши услуги:
